Themenworkshop: Von Babyboomern bis Gen Z: Anleiten und fachlich führen aus Generationenperspektive (3-tägig) - AUSGEBUCHT -

Von Babyboomern bis Gen Z: Anleiten und fachlich führen aus Generationenperspektive

In den letzten Jahren hat der Umgang mit der Generation Y und Z in Organisationen viel Aufmerksamkeit erfahren: Diverse Bücher, Studien, Artikel haben sich des Themas angenommen.
Es scheint, dass kaum eine Generation vor ihnen hat so viel Aufmerksamkeit erfahren und soviel Fragezeichen für ein gelingendes Miteinander aufgeworfen hat.
Bereits in der Antike waren eine kritische Haltung für die Ideen, Werte und Haltung nachkommender Generationen ein weit verbreitetes Phänomen. Bis in heutiger Zeit herrscht nach wie vor häufig in Generationen ein Unverständnis für Art, Sicht und Arbeitsweise meist der Jüngeren. Damit besteht eine gewisse Spannung zwischen den Generationen, die sich wechselseitig nicht verstanden und abgeholt fühlen. Besonders relevant wird dies in Ausbildungs- und Anleitungssituationen.
Wer ist eigentlich die Generationen Y und Z? Was macht diese Generationen aus? Wie gelingt ein Verständnis füreinander? Was ist bei der fachlichen Führung zu beachten? Dabei mag der Blick auf die eigene und andere Altersgruppen im Alltag mitunter einige Aha-Momente auslösen und neue Perspektiven aufzeigen.

Ziel:
Das Seminar zielt darauf ab sich mit den Unterschieden der Generationen und deren Auswirkungen auf die Praxisanleitung auseinanderzusetzen. Die Teilnehmenden erkennen ihre eigenen Prägungen und entwickeln Haltungen, mit generationsspezifischen Unterschieden umzugehen. Das Seminar fokussiert vier Kompetenzbereiche:
• Die Klarheit und Bewusstheit über die eigene Sozialisation, die eigenen Werte sowie die eigenen Prägungen
• Das Erkennen unterschiedlicher Wahrnehmungen und, dass es verschiedene „Wahrheiten“ und Wirklichkeiten gibt.
• Eine empathische Kommunikation durch Neugierde und Interesse, Zuhören, Nachfragen sowie der Sensibilität für die eigene Wirkung der Kommunikation.
• Unterschiedlichkeiten aushalten zu können und in komplexen Situationen offen zu bleiben und auch Mehrdeutigkeiten stehen lassen zu können

Inhalte:
Die Teilnehmenden setzen sich mit ihrer Biographie und Prägung in der eigenen und anderer Generation auseinander:
• Demographie im Wandel
• Die eigene Biographie und Prägungen aus dem Blick der Mehrgenerationenperspektive
• Zeitenwandel und die Generationen X, Y, Z
• Fachlich Führen auch ohne disziplinarische Befugnisse
• Umgang mit schwierigen Situationen
• Brücken bauen - Gesprächsführung und Kommunikation
• Praxisfälle
• Kollegiale Beratung

Zielgruppe/Teilnahmevoraussetzungen:
Praxisanleiterinnen und -anleiter in der Pflege

Referent/in/Trainer/in:
Herr Christoph Schuseil,
Coach und Organisationsberater Schuseil und Leven,
Personal- und Organisationsentwicklung

Herr Thomas Knäpper,
Berater Pflegeausbildung Niedersachsen/Bremen,
Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben

Fortbildungspunkte:
sind beantragt

Teilnehmeranzahl:
14 Personen

Termin/Zeit:
19.-21.12.2022,
08:00-16:00 Uhr

Ort:
Bildungs- und Veranstaltungszentrum
Naumburgstraße 15
38124 Braunschweig

Teilnahmegebühren:
490,00 € (externe Teilnehmer)