Mann-Frau-Kommunikation als interkultureller Dialog - ausgebucht -

Modul 6: Persönlichkeitsentwicklung
Datum
25.09.2019
Uhrzeit
09:00 bis 16:00 Uhr
Anmeldefrist
14.08.2019
Teilnehmerzahl
12
Zielgruppe
Arbeitssicherheitsfachkräfte, Ärztlicher Dienst, Bereitschaftsdienst Notaufnahme, Beschäftigte aus dem Einkauf, Beschäftigte aus der Instandhaltung, Beschäftigte der Intensivpflegestationen, Beschäftigte im OP, Beschäftigte im Schichtdienst, Beschäftigte im Schreibdienst, Beschäftigte in der Ambulanz, Brandschutzhelferinnen / Brandschutzhelfer, Ersthelferinnen / Ersthelfer, Führungskräfte, Hygienefachkräfte, Neue Beschäftigte, Pflegedienst, Psychologinnen / Psychologen, Qualitätsmanagementbeauftragte, Sicherheitsbeauftragte, Stationsleitungen, Therapeutischer Dienst, Transportservice
Veranstalter
Klinikum Braunschweig
Veranstaltungsort
Bildungszentrum
Naumburgerstraße 15
38124 Braunschweig
www.klinikum-braunschweig.de
Kurzbeschreibung
Seminar-Nr. M 06 19 19

Mann-Frau-Kommunikation als interkultureller Dialog

Ziel:

In der verbalen wie der nonverbalen Interaktion gilt: hier gibt es deutliche Unterschiede zwischen den Geschlechtern. Frauen führen Gespräche am Arbeitsplatz anders, als Männer es typischerweise tun. Grob gesagt achten Frauen mehr als Männer darauf, ihr Gegenüber emotional einzubinden. Sie lächeln und nicken im direkten Austausch häufig mehr als ihre Kollegen. Auch die Wortwahl unterscheidet sich. Mitarbeiterinnen wählen eher einen indirekten Sprachstil, wenn sie eine Bitte äußern – während Männer eher einen direkten, direktiven Stil pflegen.

Erkennen des eigenen Kommunikationsstile und Erkennen und Reagieren auf den Stil des Gegenübers.

Inhalte:

  • Theoretische Erkenntnisse zu Kommunikationsstilen
  • Beziehungs-und Berichtssprache
  • Sprechgewohnheiten
  • Problemlöser Mann- Problemlöser Frau
  • Der Wert des Small Talks
  • Vorteile gemischt-geschlechtlicher Gruppen
  • Reflexions- und Kommunikationsübungen

Zielgruppe/Teilnahmevoraussetzung: Alle interessierten Mitarbeiter/-innen

des Klinikums

Fortbildungspunkte: sind beantragt

Referent/in/Trainer/in: Dr. Stefanie Wagner, LL.M., Rechtsanwältin, Mediatorin, Supervisorin

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